Diplom-Psychologe

Julius Lassalle

Julius Lassalle

» Man kann eine Organisation nur verstehen, wenn man versucht sie zu verändern – und zwar nicht gegen, sondern mit den Akteuren im Feld zusammen. (Frei nach Kurt Lewin) «

julius.lassalle@trinfactory.com
Hufelandstraße 22 · 10407 Berlin
T +49 30 75 52 44 58 · M +49 176 563 740 57
www.trinfactory.com

Aktuelle Beratungsschwerpunkte:

  • HR Organisation, Performance Management, Talent Acquisition, Employee Engagement und Leadership Development
  • Begleitung von Unternehmen in Kulturentwicklungs- und Veränderungsprozessen, u.a. zu den Themen human-centred Organisational Development sowie Selbststeuerung und Empowerment
  • Merger & Acquisitions – HR Due Diligence, Workforce Management, Job Grading, Post-Merger-Integration inklusive kultureller Integration
  • Leadership-Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams
  • Beratung u.a. in den Branchen E-commerce, Ad-tech, Mobile Advertising, Banking, Healthcare

Professioneller Hintergrund:

  • Managementberater der trinfactory GmbH (seit 2017)
  • selbständiger Organisationsberater mit mehr als 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung (Kienbaum Management Consultants GmbH) und als Führungskraft in den Bereichen E-commerce (Zalando SE, Team Lead People & Organisation) und Mobile Advertising (Fyber GmbH, Vice President HR & Organisation) in Berlin, San Francisco und Tel Aviv
  • Weiterbildungen u.a. zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer, als Gestalt-Berater und -Coach und als Business Change Expert
  • Lehrbeauftragter der Universität Basel und diverse Veröffentlichungen zu den Themen Psychologische Verträge in Organisationen sowie Unternehmenskultur gemeinsam mit der ESCP Berlin, dem Harvard Business Manager und der Universität der Bundeswehr in München
  • Studium der Psychologie (Diplom-Psychologe) an der Technischen Universität Berlin, der Dublin City University und der ESCP Berlin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

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